Patrol & Guard, s.r.o. - súkromná bezpečnostná služba » Aktuality

Kompletná údržba a správcovská činnosť fotovoltaických elektrární

admin — Fri, 18 Mar 2011 10:36:13 +0000

Vážený klienti ponúkame Vám správcovskú činnosť pre fotovoltarické elektrárne . Jedná sa o čistenie areálu, kosenie areálu s následným odvozom pokosenej zelene, postreky voči zaburineniu zelene, čistenie fotočlánkov. V službách zahŕňame prevádzkové náklady na použité stroje ako sú kosačky, autá, prívesné zariadenia a prepravné náklady.

Ochrana fotovoltaických elektrární – Fotovoltaické elektrárne – elektronická ochrana

admin — Fri, 18 Mar 2011 10:21:18 +0000

Vážený klienti a subdodávatelia, do konca júna majú byť odovzdané elektrárne do prevádzky. Naša firma Vám poskytuje fyzickú ochranu už pri začatí stavby, pokračuje cez projekt kompletného elektronického zariadenia spolu s kamerovými systémami a ich namontovania až po konečné napojenie na pult centrálnej ochrany s vyslaním zásahovej skupiny a to všetko v súlade so zákonom o súkromnej bezpečnosti ZÁKON 473 / 2005 o poskytovaní služieb v oblasti súkromnej bezpečnosti a o zmene a doplnení niektorých zákonov (zákon o súkromnej bezpečnosti) v znení neskorších predpisov.

Pôsobíme v regionoch Banská Bystrica a Košice

okolie do 30 km cca 20 min dojazd
Banská Bystrica a okolie
Zvolen a okolie
Detva a okolie
Veľký Krtíš a okolie
Lučenec a okolie
Fiľakovo a okolie
Rimavská Sobota a okolie
Tisovec a okolie
Hnúšťa a okolie
Revúca a okolie
Jelšava a okolie
Tornaľa a okolie
Plešivec a okolie
Rožňava a okolie
Moldava nad Bodvou a okolie
Košice a okolie

Zúčastníme sa na Medzinárodnej konferencii „Mestských kamerových dohliadacích systémov a ochrana osobných údajov“ Pragoalarm/Pragosec 2011 INCHEBA Praha

admin — Sat, 29 Jan 2011 09:45:31 +0000

V rámci odborného doprovodného programu veľtrhu Pragoalarm/Pragosec pripravuje odbor prevencie kriminality MV ČR Mezinárodní konferenci „Městské kamerové dohlížecí systémy a ochrana osobních údajů“. Odbor prevencie kriminality už od roku 1996 zaisťuje problematiku Programov prevencie kriminality na miestnej úrovni v mestách a regionoch Českej republiky. Najžiadanejším, najnákladnejším a zároveň najefektívnejším projektom je práve inštalácia a prevádzkovanie mestských kamerových dohliadacích systémov. Vzhľadom k tomu, že je teba pri monitorovaní týchto systémov prísne dodržiavať oblasť ochrany osobných údajov a ďalších právnych predpisov, pripravuje odbor prevencie kriminality popisovanú konferenciu ako doprovodný program veľtrhu Pragoalarm/Pragosec 2011.

Cieľom konferencie bude poukázať na medzinárodné prístupy k riešeniam problematiky ochrany osobných údajov a poukázať na situáciu v Českej republike. Ďalším cieľom bude zhodnotiť klady využívania kamerových systémov v oblasti prevencie kriminality v Českej republike a umožniť výmenu skúseností a praxi v tejto oblasti.

Konferencia je plánovaná na 18. februára 2011 v konferenčnej sále v budove MV na Letné v Prahe za partnerov je MV, Policie ČR a Asociace technických bezpečnostních služeb Grémium Alarm a usporiadateľia veľtrhu Pragoalarm/Pragosec 2011 INCHEBY Praha. Na konferencii vystúpia zahraničný predstavitelia Európskeho fóra pre bezpečnosť v mestách – „The European Forum for Urban Safety (dále jen „EFUS“). EFUS je európska nevládna nezisková organizácia, ktorá vznikla v roku 1987 ako platforma starostov európskych miest, s potrebou spojiť sa a vytvoriť sieť pre zdielanie spoločnej vízie Európy a budúcnosti v týchto mestách. V súčasnosti združuje EFUS približne 300 miestných samospráv a jeho hlavnou náplňou je problematika bezpečnosti v mestách. K obecným cieľom EFUSu patrí – vybudovánie siete europských miesstnych samospráv prostredníctvom výmeny informacií a praktických zkúseností; posilňovania politiky znižovanie kriminality a podporenie rolí miestnych samospráv v národnej a európskej politike. Ďalšími zahraničnými účastníkmi konferencie budú zástupcovia zo Slovenska ( Patrol & Guard s.r.o.). Celkovo je počítané s 80-mi účastníkmi konferencie. Tlmočenie do a z angličtiny/češtiny bude zaistené

IX. SEC Tember, 20-25 sempember 2011, Budapešť, Maďarsko

admin — Thu, 27 Jan 2011 14:27:54 +0000

Čo sa stane, ak vyšlú skupinu na medzinárodnom školení – tréningu na ostrú akciu? Čo sa stane, ak chránená osoba, ktorú musia ochraňovať pred útokmi, je skutočný konzul a aj útočníci sú „skutoční“? Jeden celý deň sme im boli v pätách v teréne, aby sme videli a zdokumentovali, ako reagujú v stresových situáciách a na výzvy.

Účastníci – špecialisti, ktorí pricestovali z rôznych krajín sveta, aby sa IX. Ročníka SEC TEMBERU v Budapešti v Maďarsku zúčastnili, prekonali všetky očakávania organizátorov. Priestory na všetky tréningy a aktivity tohto ročníka, už tradične poskytla špeciálna stredná škola pre výučbu práva v Budapešti.

S blížiacim sa začiatkom celej udalosti, sa zo strany účastníkov dala cítiť radosť s opätovného stretnutia, ale aj napätie spôsobené rúškom tajomstva, ktoré organizátori nad celým priebehom akcie vytvárali. IX. SEC TEMBER bol oficiálne uvedený p. Erikou Macsári, predsedkyňou organizačného výboru (už po deviaty krát).

Táto udalosť opäť zaznamenala vysoký počet zahraničných účastníkov, po prvý raz, tento rok aj z Kanady. Krajiny ako: Maďarsko, Belgicko, Chorvátsko, Holandsko, Švajčiarsko, Rumunsku, Taliansko, Slovensko, Slovinsko a Srbsko, boli tiež zastúpené špecialistami v tomto obore.

Na slávnostnom otvorení dňa 20. Septembra 2010, prezident IBSSA, p.prof. Gyorgy Popper, privítal všetkých zúčastnených, ako aj inštruktorov, osobitne poďakoval p. Ildiko Kincses, brigádnej generálke, ktorá zastupovala šéfa policajného zboru p. Jozefa Hatalu, pod ktorého záštitou sa celý SEC Tember uskutočnil.

Prezident IBSSA, vyzdvihol tímovú spoluprácu asociácie, v boji proti terorizmu, kriminalite a drogám, ďalej dodal, že táto výnimočná akcia, by sa neuskutočnila bez výdatnej a úzkej spolupráce s Policajným prezídiom, ako aj Adyligetskej policajnej strednej školy, Ministerstva vnútra, Mezinárodného vzdelávacieho, občianskeho a krízového centra a dobrovoľnej a ochotnej podpory a pomoci mnohých členov IBSSA!

Školenie ďalej oficiálne otvorila brig. generálka Ildikó Kincses, ktorá po krátkej besede popriala všetkým zúčastneným veľa šťastia.

Pre najvyššie možné vzdelanie, pripravili usporiadatelia v oblasti ochrany a bezpečnosti pre bodyguardov taký program, ktorý po komplexnej analýze rizík a sprievodných metód, kladie veľký dôraz na ostrý výcvik (prax). No a tak členovia profesionálnych tímov, ktorí sa pravidelne takýchto podujatí v obore zúčastňujú, dostali špeciálnu úlohu. Pre nich sa teória skončila a vyšlo sa do terénu. Počas jedného celého dňa, museli sprevádzať skutočného konzula v cudzej krajine. Vzhľadom na všeobecne napätú politiku, vládla vysoká miera ohrozenosti. Na základe dostupných údajov, hrozilo konzulovi prepadnutie a možná bola aj hrozba atentátu. Zúčastnený pokročilý tím, sa skladal s 12-tich špecialistov z Maďarska a Švajčiarska. Tím, mal zodpovednú a samozrejme v prvom rade ochrannú úlohu a misiu a tak sprevádzali konzula (chránenú osobu) na každom kroku, na všetky jeho akcie a aktivity.

Mená vedúcich a inštruktorov boli všeobecnou garanciou pre školenie na vysokej úrovni. Všetci účastníci sa mohli učiť a prizerať práci medzinárodných majstrov ako sú Karl DelaGuera, bývalý člen SWAT, alebo Mike Csoke, intštruktor polície v Meste Hamilton v Kanade, ktorý je tiež bývalý člen SWAT a „lovec odsúdených“, ďalej Rony Kluger z Izrealu, ktorý je majstrom bojového umenia Krav-Maga. Streľbu vyučoval Attila Kȍvágó a belgický odborník Dorian Beerens, ich učil poskytovať prvú pomoc. Ďalším inštruktorom bol Lajos Turai, pyrotechnik „na dôchodku“, ktorého špičkovú profecionalitu dokazuje aj fakt, že sa dôchodkového veku „dožil“ bez zranenia. Z ďalších mien to bol Zsolt Pipicz z oblasti osobnej ochrany, ktorý zodpovedal za praktické úlohy tohto profesionálneho tímu. Rannú pravidelnú rozcvičku riešil holandký Frank Philipoom, ktorý je inštruktorom a školiteľom sebaobrany.

V taktickej budove špeciálneho oddelenia ministerstva vnútra, sa uskutočnil psychologický výcvik pod vedením Jozsefa Végha, ktorý je expertom pre vyjednávanie s únoscami, ktorého v jeho výcviku podporovali Attila Farkas a Ferencz Szegner, ktorí patria k hlavným inštruktorom IBSSA. Na záver sa uskutočnil test a certifikácia. Tu je zoznam tých, ktorí absolvovali test úspešne a zaradili sa tak úspešne do zoznamu vyšších inštruktorov.

- pán Elmar PERROULAZ (Švajčiarsko) Asistent Inštruktor VIP ochrany

- pán Tibor Figei (Slovensko) Asistent Inštruktor streľby
- pán Rocco DAGOSTINO (Švajčiarsko) Asistent Inštruktor streľby
- pán Róbert András (Rumunsko) Asistent Inštruktor streľby
- pán Tamás SPONGE (Švajčiarsko) výkonná ochrana
- pán Marino SANTINNI (Chorvátsko) výkonná ochrana

- pán Michael Hill (Kanada) výkonná ochrana

V sobotu na poludnie v Petneháze v pôvodnej husárskej reštaurácii sa uskutočnil záverečný banket a promócia. Táto záverečná akcia bola poctená prítomnosťou Dr. Valéra Dánosa, policajného komisára a brigádneho generála, riaditeľa špeciálneho oddelenia ústavu predchádzania trestnej činnosti.

IX. SEC-tember – Najlepší bodyguard
Pán Elmar PERROULAZ (Švajčiarsko)
IX. SEC-tember – Najlepší strelec

Pán Tibor Figei (Slovensko)
IX. SEC-tember – Najlepší hľadač náloží
Pán Thomas huba (Švajčiarsko)
IX. SEC-tember – Najaktívnejší účastník

Pán Curtis Desrosiers (Kanada)

Na záver dovoľte vyjadriť vďaku všetkým ďalším nespomenutým inštruktorom a pomocníkom tejto celej udalosti, pretože vďaka ich obetavej práci sa táto akcia už po 9 krát úspešne skončila.

Naša vďaka patrí pravidelným sponzorom a priaznivcom Sec Temberu. Sú to:

László Tímár – PAJZS Technológia Kft, IBSSA šéf ochrany vozidiel

Dr. Péter Vásárhelyi – RAV Ipari , priemyselný rozvoj a bezpečnostné služby, konateľ, člen IBSSA

Dr. György Lasz – IN-KAL spoločnosť, konateľ, člen IBSSA

Dr. Ádám Schuman – LABOREXPERT Kft, konateľ, člen IBSSA

Jenȍ Benkȍ – RadioRent Kft, konateľ, člen IBSSA

Ladislav Házik – Patrol & Guard, s.r.o.,konateľ, člen IBSSA

Gábor Faragó – Szentinel Kft, konateľ, člen IBSSA

HUSÉG 2000

IBSSA HQ

Zdroj: www.ibssa.hu

Venujte 2% dane z príjmu v prospech našej neziskovej organizácii

admin — Wed, 26 Jan 2011 12:37:37 +0000

Venujte 2% dane z príjmu v prospech neziskovej organizácie

CYPERSKÍ RYTIERI – Asociácia adrenalínových športov

a PODPORTE DETI.

Milí rodičia,

dovoľujeme si Vás osloviť a zároveň aj požiadať o venovanie 2% zo zaplatenej dane z príjmu na podporu činností našej neziskovej organizácie.

2% z dane môže poukazovať tak fyzická ako aj právnická osoba. Je samozrejme na uvážení každého z Vás, komu časť z vašej dane poputuje. Ide o „vaše finančné prostriedky“, preto by ste toto rozhodnutie nemali nechávať na iných (štátni úradníci…).

Preto si dovoľujeme dať Vám do povedomia rôznorodosť činností našej organizácie, ktoré by ste touto formou mohli podporiť.

Združenie CYPERSKÍ RYTIERI – Asociácia adrenalínových športov, je dobrovoľná záujmová organizácia, ktorá sa venuje a podporuje združovanie záujemcov na rôznych netradičných adrenalínových športoch. Medzi naše najnovšie aktivity patrí organizovanie už druhého ročníka detského adrenalínového tábora ADRENALINO – tábora pre odvážne deti, ktoré chcú zažiť dobrodružstvo v prírode. Z venovaných finančných prostriedkov bude nakúpené materiálne zabezpečenie pre spomínaný ďalší ročník tohto podujatia, zároveň sa prostriedky použijú na vykrytie všetkých aktivít a činností ktoré s prípravou aj konkrétnym priebehom tábora súvisia.

Keď sa teda rozhodnete prispieť 2%-tami práve do našej organizácie, podporíte tak výrazne deti, i všetkých záujemcov o tieto zaujímavé aktivity.

2% z odvedenej dane prosíme poukázať v prospech:

IČO: 35984244

Právna forma: nezisková organizácia

Obchodné meno: CYPERSKÍ RYTIERI

Sídlo: Kvetná

Číslo: 6

PSČ: 979 01

Obec: Rimavská Sobota

Súčasťou Vyhlásenia o poukázaní sumy do výšky 2% zaplatenej dane je Potvrdenie o zaplatení dane potvrdené zamestnávateľom.

Ďakujeme Vám za vašu podporu a prejavenú dôveru.

Tričko, 100% bavlna, army motívy – na PG shope

admin — Mon, 10 Jan 2011 08:01:05 +0000

Vyberte si z troch army motívov, z troch farieb a z 3 rôznych veľkostí,100% špeciálne odolná “heavy” bavlna. Viac informácii získate ak navštívite naše webové stánky www.pgshop.sk a vyberte si.

15. kongress IBSSA v Kambodži, 1-14. november 2010

admin — Thu, 12 Aug 2010 13:19:30 +0000

Tento kongres má v Kambodži svoju tradíciu a program je veľmi atraktívny. Niekoľko dní bude venovaných tréningom starých bojových umení a to v tropických podmienkach s majstrami a učiteľmi týchto starých bojových techník. Ďalej to bude napríklad návšteva chrámu Angkor Wat s bohatou históriou. Na programe je aj špeciálna strelecká príprava na súkromnej strelnici a to so zbraňami AK 47 a guľometom M16. Samozrejme, že najdôležitejším bodom celého kongresu budú rôzne konferencie, ako tá o medzinárodnej bezpečnosti a zabezpečovaní, alebo ďalej konferencia o drogovej prevencii a obchode s ľuďmi. Prebehne aj zasadnutie výkonného výboru IBSSA. Odovzdá sa množstvo významných ocenení, nebude chýbať správa generálneho tajomníka IBSSA, ako aj predsedov rôznych sektorov a tiež správy koordinátorov na medzinárodnej úrovni. Prebehne aj medzinárodná interpretačná súťaž bodyguardov a bojových umení.

Okrem odbornej časti bude mať konferencia v Kambodži aj tak povediac odľahčenú stránku či verziu a to napríklad v podobe výletu do prímorských stredísk Kambože. Ďalej to budú návštevy typických kambodžských dediniek, nedotknutých tropických pláži so sledovaním podmorského sveta a a nádherných koralov. Alebo jednoducho to bude oddych na pláži.

Za zmienku stojí hlavne návšteva všetkých starobylých okolitých chrámov z bohatou históriou ako napríklad Kambodžské múzeum, ktoré po svojich stenách “nesie” záznamy a príbehy o osudoch ľudí, ktoré počas rôznych bojov v Kambodži zahynuli.

Celý program kongresu je k nahliadnutiu na oficiálnej stránke IBSSA.

Je sa na čo tešiť!!

IX. SEC TEMBER IBSSA

admin — Thu, 12 Aug 2010 12:45:27 +0000

Aj tento rok, ako každoročne, sa medzi 20 a 25 septembrom uskutoční už IX. ročník medzinárodného bezpečnostného seminára IBSSA. Opäť sa to všetko udeje v hlavnom meste Maďarska Budapešti. Tento prestížny seminár sa uskutoční aj vďaka podpore takých vládnych inštitúcií ako sú maďarská polícia, ministerstvo spravodlivosti a za účasti kvalifikovaných zahraničných odborníkov, majstrov učenia a inštruktorov IBSSA. Odborníci nám určite dajú za pravdu, že to bude opäť nezabudnuteľný zážitok. My tam budeme.

Seminár terorizmus a bodyguarding zožal svoj úspech

admin — Mon, 17 May 2010 07:16:49 +0000

Účastníci seminára boli nadmieru spokojní, dokonca by som povedal ešte viac ako organizátori podujatia. Počasie vyšlo tak, ako sme si priali, na strelnici krásne a slnečno. Tu sa prevažne riešili transporty chránených osôb pod vedením skúseného inštruktora IBSSA Krisztiana Zerkowitza a tiež pracovníka RAP security z Belgicka. Ďalší fantasticky húževnatý človek skúsený inštruktor TCCC Beerens Dorian, tiež z Belgicka. Jeho prioritou bola strelecká príprava účastníkov. Počasie sa postupne zhoršovalo a končilo lejakmi. Výborné podmienky pre teambuilding . Testovala sa hlavne psychika . Boli pod zaťažením. Treba si uvedomiť, že boli pod určitým tlakom okolia a pod tlakom prírody a neustáleho dažďa. Predsa boli v cudzej krajine kde nerozumeli nikomu nič, nevedeli po slovensky. Účastníci boli prevažne z Belgicka,z krajiny rovín. Ja, Ladislav Házik, ako slovenský inštruktor, som mal pre nich prekvapenia vo forme výstupov na Hradovú a Fabovu hoľu. Po „prechádzke“ prírodou to mali o to ťažšie, že sa spustil lejak a nízka teplota dala o sebe rýchlo vedieť . Na rozmočené nohy, otlaky a nadmorskú výšku 1439 m/m a krásny výhľad aj keď len miestami kvôli oblakom a hmle , bude spomienka trvať ešte dlhšiu dobu. Ako organizátor len dúfam, že sa s týmito výnimočnými ľuďmi ešte veľa krát stretnem pri rôznych akciách či seminároch. Autor: Ladislav Házik

Audit bezpečnostného systému

admin — Fri, 30 Apr 2010 06:11:35 +0000

Audit bezpečnostného systému (bezpečnostný audit) je špecifickou kontrolou v rámci systému manažérstva kvality podľa STN EN ISO 9000:2000 pre činnosť bezpečnostného systému. V súlade s citovanou normou sa uplatňuje:
•   vnútorný audit, ktorý je vykonávaný interným audítorom, audit vykonáva organizácia vo vnútri svojej organizačnej štruktúry,
•   externý audit, vykonávaný audítorom nezávislej organizácie (nezávislým audítorom).
Bezpečnostný audit je vo svojej podstate nezávislým overením funkčnosti bezpečnostného systému v danej fáze jeho prevádzky. Overenie sa vykonáva porovnaním auditovaného systému so štandardom. Štandardom môže byť napr.: zákon, odborná norma, poistné podmienky, zmluvný vzťah, interný predpis a pod.
Podstata auditu bezpečnostného systému vytvoreného na ochranu majetku a objektov spočíva v komplexnom a mnohostrannom skúmaní, posudzovaní a ucelenom a kvalifikovanom hodnotení bezpečnostného systému s cieľom zistiť miery zhody (splnenia požiadaviek) zákonov, noriem a odporúčaní expertov.
Medzi základné princípy bezpečnostného auditu patria:
1.   Nezávislosť, tzn. overenie bezpečnostného systému subjektom, ktorý sa nepodieľa na praktickej realizácii bezpečnostného systému. Audítor musí spĺňať podmienku personálnej a kapitálovej neprepojenosti (neprevizanosti) s dodávateľmi bezpečnostných služieb a technológií.
2.   Odborná spôsobilosť, ktorá sa zabezpečuje potrebnou kvalifikáciou na vykonanie auditu.
Tá sa deklaruje najmä:
-   bezpečnostným vzdelaním,
-   bezpečnostnou praxou,
-   osvedčením súdneho znalca pre daný odbor,
-   osvedčením audítora ISO.
Pri komplexnom audite je vhodné využiť odbornú spôsobilosť pre jednotlivé, napr. fyzickú ochranu, technické zabezpečenie, bezpečnosť informačných systémov a pod.
3.   Komplexnosť, ktorá znamená zameranie auditu na celý bezpečnostný systém, tzn. na všetky subsystémy:
a)   v rámci štruktúry ochrany:
o   ochrana majetku,
o   ochrana osôb,
o   ochrana informácií
b)   podľa prostriedkov ochrany:
o   technické zabezpečovacie prostriedky(EZS, CCTV, SKV, EPS, MZP),
o   režimová ochrana a organizačné opatraenia,
o   fyzická ochrana ,
o   personálna bezpečnosť,
o   fyzická a objektová bezpečnosť,
o   administratívna bezpečnosť,
o   informačná bezpečnosť a pod.
4.   Preukázateľnosť záverov, objektívnosť a nezávislosť sa pri audite chápe nielen pri výbere audítora, ale tiež pri interpretácii výstupov auditu. Je neprípustné vyslovovať len domnienky, závery auditu musia byť vždy preukázané.
5.   Personálna bezpečnosť predstavuje overenie bezpečnostnej spoľahlivosti audítor, vrátane záväzku mlčanlivosti. Pri audite systémov na ochranu utajovaných skutočností sa preto vyžaduje aj bezpečnostná previerka NBÚ, pričom stupeň previerky nesmie byť nižší, ako je stupeň utajenia auditovaného systému.
Bezpečnostný audit sa môže vykonávať:
•   v etape projektovania bezpečnostného systému – vstupný audit,
•   po nainštalovaní bezpečnostného systému – výstupný audit ako forma prevzatia bezpečnostného systému,
•   počas prevádzkovania bezpečnostného systému – bezpečnostný audit ako nástroj kontroly.
Audit bezpečnostného systému sa musí vykonávať v rozsahu prvkov, z ktorých sa skladá. Preto by sa mal orientovať na skúmanie a posudzovanie:
•   zhody použitých technických prostriedkov s požiadavkami bezpečnostných štandardov, noriem, odporúčaní výrobcov, kvality projektovej a prevádzkovej dokumentácie, systémy zabezpečenia údržby a opráv a i., aktuálnosti a obsahovej úrovne organizačných a režimových opatrení, ale aj kvality procesov, ktoré im predchádzajú, tzn. rozsah a kvalita analýzy bezpečnostných rizík, bezpečnostnej koncepcie, ich implementácie, systém spätnej väzby a nástrojov na overovanie, kontrolu, vyhodnocovanie a aktualizáciu opatrení bezpečnostnej ochrany a i.
•   systému práce s ľudskými zdrojmi, so zameraním na ich riadenie a vedenie tak, aby sa eliminovali riziká prejavov vnútorných páchateľov, prípady nespoľahlivosti, porušovania požiadaviek etických a morálnych noriem, lojality a i.
•   efektívnosti poskytovania bezpečnostných služieb či už z pohľadu zákazníka (cena za poskytované služby), tak aj zo strany prevádzkovateľa bezpečnostnej služby (zisk).
Pre potreby bezpečnostného manažmentu boli vyvinuté špeciálne auditačné produkty a postupy. Aj keď ich špecifiká sa rôznia, obsahom by mali byť nástroje a postupy na overenie nasledujúcich oblastí:
1.   Obsah a kvalita analýzy bezpečnostného prostredia, resp. či vôbec bola analýza vykonaná.
2.   Vykonanie, obsah a kvalita rizikovej analýzy, spôsob vymedzenia bezpečnostných rizík, nadväznosť na dané bezpečnostné prostredie.
3.   Vykonanie, obsah a kvalita bezpečnostnej analýtzy, reálnosť záverov, použiteľnosť a aktuálnosť definovanej rizikovosti objektov.
4.   Vykonanie, kvalita, rozsah a použiteľnosť bezpečnostnej koncepcie pre projektovanie bezpečnostného systému.
5.   Kvalita rozsah, štruktúrovanosť, logická a operačná previazanosť a primeranosť použitých spôsobov ochrany objektu:
•   klasická
•   fyzická
•   technická
•   režimová ochrana.
6.   Dodržanie technických noriem, požiadaviek a zásad pri inštalácii technických prostriedkov ochrany(PSN, EPS), spôsob a systém zaistenia servisnej činnosti.
7.   Kvalita výberu, prípravy, kontroly, hodnotenia a celkového vedenia pracovníkov fyzickej ochrany s dôrazom na personálnu bezpečnosť.
8.   Rozsah, kvalita, realizácia a kontrola dodržiavania režimových opatrení, s dôrazom na:
a. vstupný/výstupný režim,
b. materiálový a expedičný režim,
c. prevádzkový režim,
d. kľúčový režim.
9.    Kvalita organizačných opatrení, s dôrazom na:
a. systém tvorba a obsah riadiacich dokumentov (organizačný poriadok,               pracovný poriadok, mzdový poriadok a i.)
b. obsah, kvalita a reálnosť dokumentov pre organizáciu ochrany objektu (bezpečnostná smernica, smernice pre fyzickú ochranu majetku a objektov a i.),
c. smernice pre technickú službu.
d. smernice pre ochranu utajovaných skutočností a i.
10.   Uplatňovanie systému manažérstva kvality v súlade s STN EN ISO 9000, STN      EN ISO 9001, -9004 a 10 011.
11. Realizáciu ďalších požiadaviek vzhľadom na špecifiku chráneného objektu, napr. v prípade strategických objektov, objektov osobitnej či ďalšej dôležitosti.
Výsledky auditu slúžia ako objektívny ukazovateľ účinnosti bezpečnostného systému. Aby tomu tak bolo, musí audítor získať dostatočné množstvo audítorských dôkazov, ktoré mu umožnia vysloviť (prijať) objektívne závery. Na týchto záveroch je založený audítorský názor, ktorý je uvedený v správe audítora.
Audítorské dôkazy sú informácie, ktoré získava audítor o posudzovanej oblasti bezpečnostného systému na formulovanie záveru nevyhnutného pre audítorský názor v audítorskej správe. Vo svojej podstate sú to záznamy, konštatovania skutočnosti alebo iné informácie, týkajúce sa kritérií auditu, ktoré sú verifikovateľné.
Audítorské dôkazy sa môžu získavať z kontrolných zoznamov (check listov), z projektovej dokumentácie, prevádzkovej dokumentácie, smerníc a ďalších dokumentov pre riadenie (plánovacie, hodnotiace dokumenty, analýzy, výkazy a pod.).
Výstupy auditu môžu byť buď vo forme audítorskej správy, alebo iného (aj formalizovaného dokumentu), ktorý umožní jednoznačne konštatovať mieru zhody bezpečnostného systému ako celku i jeho jednotlivých prvkov s požiadavkami na úroveň (triedu, stupeň) poskytovanej ochrany. Výsledkom môže byť konštataovanie, že bezpečnostný systém:
•   zabezpečuje alebo nezabezpečuje požadovaný stupeň ochrany,
•   poskytuje minimálnu, štandardnú alebo vyššiu úroveň ochrany,
•   je alebo nie je riadený v súlade s požiadavkami manažérstva kvality,
•   iné konštatovania.
Audit vo všeobecnej rovine poskytuje dôkaz o kvalite alebo nekvalite posudzovaného systému, o úrovni riadenia systému, o jeho možnostiach pri konštatovaní zistených skutočností alebo iných informácií, ktoré musia byť verifikovateľné. Za takýmto účelom sa vykonáva vnútorný audit a následne audit nezávislým audítorom. Pri audite v bezpečnostnom systému sú tieto skutočnosti obzvlášť dôležité a nestrpia odklad, pokiaľ riadiace orgány majú záujem na absolútnej funkčnosti systému a jeho bezpečnosti.
Riadenie firemnej kultúry v bezpečnostnom systéme
Firemná kultúra je súbor hodnôt, symbolov, postojov a etických východísk, predpokladov a perspektív, ktoré vplývajú na konanie zamestnancov navzájom i vo vzťahu k vonkajšiemu okoliu. Vzniká a rozvíja sa spolu so vznikom firmy. To platí pre všetky organizácie, súkromné, štátne, či verejno-právne. Každá inštitúcia má svojich zamestnancov a ich predstavy, ktoré o firme a svojom vlastnom pôsobení v nej majú, ich hodnoty, ktoré uznávajú a napokon ich prístupy, ktoré preferujú, to sú prvky, ktoré vytvárajú firemnú kultúru. Teda aj bezpečnostné služby majú svoju firemnú kultúru, ktorá sa formovala tak, ako sa formovala podstata ich podnikateľskej činnosti v súčasných neustále dynamicky meniacich sa podmienkach trhového hospodárstva a prudkého nárastu najmä majetkovej a násilnej kriminality.
Z hľadiska rozvoja firemnej kultúry sú dôležité tie faktory, ktoré je možné bezprostredne ovplyvňovať a meniť, teda faktory vnútorné. V súvislosti so zmenou firemnej kultúry je aktuálna podstatná otázka: Je možné meniť tieto faktory prostredníctvom vzdelávania tak, aby podporovali želanú firemnú kultúru? Ktoré z nich je možné meniť takýmto spôsobom? Pokúsime sa nájsť odpovede.
Za základ sme zvolili Pitrov model siedmych vnútorných činiteľov firemnej kultúry:
•   Schopnosti zamestnancov – výkonného personálu i manažérov sú základnou kategóriou tvoriacu firemnú kultúru. Rozvoj osobnosti, osvojovanie si vedomostí postojov, získavanie a rozvoj zručností vedúce k príprave na kvalitný výkon práce sú podstatou podnikového vzdelávania.
•   Štýl vedenia zamestnancov – závisí od mnohých činiteľov, ale za najvýznamnejšie považujeme osobnosť a riadiace schopnosti samotného manažérstva. Osobnosť manažéra a jeho riadiace zručnosti a schopnosti je možné prostredníctvom vzdelávania neustále zdokonaľovať.
•   Úroveň spolupráce medzi jednotlivými zložkami závisí od ľudí, ktorí v podniku pracujú, najmä manažérov, ale aj zamestnancov. Schopnosť spolupráce patrí medzi kľúčové kompetencie človeka a v poslednom období sa jej rozvoju venuje náležitá pozornosť.
•   Štruktúra organizačných väzieb v podniku je závislá na deľbe práce a používanom štýle vedenia. Oba činitele spadajú do kompetencie manažmentu, je teda možné ich vzdelávaním ovplyvniť. Vhodné je orientovať sa na rozvoj vo sfére odboru podnikania, riadenia podniku a vedenia ľudí.
•   Systémy – rozčlenenie podniku do jednotlivých útvarov v záujme efektívneho dosahovania cieľov. Je plne v kompetencii manažmentu. Predpokladá odborné vedomosti, znalosť postupov a procesov ich náväznosti a súvislosti, poznanie stratégie a zámerov organizácie. túto oblasť je možné len čiastočne ovplyvňovať vzdelávaním v podniku.
•   Stratégia – je zásadná orientácia organizácie, obsahuje strategické ciele i postupy na ich dosiahnutie. Stanovuje je najvyšší manažment po dôkladných analýzach organizácie i jej prostredia. Možno konštatovať, že kvalita stratégie sa odvíja od kvality jej projektantov – manažmentu – je teda možné ju prostredníctvom vzdelávania manažérov ovplyvniť. Top manažérom je určené externé vzdelávanie mimo podniku.
Je zrejmé, že všetky vnútorné determinanty, ktoré tvoria model siedmych vnútorných činiteľov firemnej kultúry, je možné prostredníctvom vzdelávania zámerne ovplyvňovať. Na úrovni a kvalite väčšiny z nich sa podpisuje manažment. Je možné preto tvrdiť, že každé vzdelávanie zamestnancov, ale najmä manažérov, významne vplýva na rozvoj silnej firemnej kultúry.
Ďalšie vzdelávanie zamestnancov je integrálnou súčasťou systému personálnej práce v organizácii. Spolu s ďalšími personálnymi činnosťami prispieva k vytváraniu ľudského potenciálu v organizácii. Vzdelávanie v podniku musíme chápať ako dlhodobú investíciu. Prostredníctvom vzdelávanie zaistíme, aby ľudia získali zručnosti, schopnosti, vedomosti, ale i postoje a hodnoty, ktoré budú od nich vyžadované v budúcnosti a súčasne budú podporovať želanú firemnú kultúru.